डेस्क : ई-कॉमर्स कंपनी अमेजन ने अपने रिटेल कारोबार में एक बार फिर कर्मचारियों की संख्या घटाने का फैसला किया है। कंपनी की ताजा छंटनी से अमेरिका, भारत और ब्रिटेन समेत कई देशों में करीब 1000 कर्मचारी प्रभावित हुए हैं। भारत में भी रिटेल और ग्राहक सेवा से जुड़े पदों पर कार्यरत कर्मचारियों को इसका असर झेलना पड़ा है।
कंपनी के इस फैसले को उसके संगठनात्मक पुनर्गठन और लागत प्रबंधन की रणनीति से जोड़कर देखा जा रहा है। अमेजन का ध्यान अब पारंपरिक रिटेल कारोबार के साथ-साथ कृत्रिम बुद्धिमत्ता यानी एआई और उससे जुड़े तकनीकी ढांचे में बड़े निवेश पर है।
भारत में भी कर्मचारियों पर असर
रिपोर्ट के मुताबिक भारत में कम से कम 100 कर्मचारियों के पद प्रभावित हुए हैं। इनमें रिटेल, ग्राहक सेवा और अन्य संबंधित कार्यों से जुड़े पद शामिल हैं। प्रभावित कर्मचारियों को ई-मेल के माध्यम से नौकरी समाप्त किए जाने की सूचना दी गई। कर्मचारियों के बीच नोटिस अवधि, सेवा समाप्ति पैकेज और कंपनी के भीतर अन्य अवसरों को लेकर भी चर्चा हुई।
अमेजन ने हालांकि प्रभावित कर्मचारियों की सटीक संख्या सार्वजनिक नहीं की है। कंपनी के अनुसार, उसके स्टोर्स कारोबार के कुछ हिस्सों में बदलाव किए जा रहे हैं, ताकि संगठन को मौजूदा कारोबारी प्राथमिकताओं के अनुरूप अधिक प्रभावी बनाया जा सके।
बिक्री के बड़े सीजन के बीच फैसला
अमेजन की यह छंटनी ऐसे समय हुई है, जब भारत में कंपनी का प्रमुख ग्रेट इंडियन फेस्टिवल बिक्री अभियान शुरू हो चुका है। वहीं वैश्विक स्तर पर कंपनी का प्राइम बिग डील डेज भी चल रहा है। ऐसे में रिटेल कारोबार में कर्मचारियों की संख्या घटाने का फैसला काफी महत्वपूर्ण माना जा रहा है।
एआई पर बढ़ता निवेश
अमेजन इन दिनों कृत्रिम बुद्धिमत्ता पर तेजी से निवेश बढ़ा रही है। कंपनी डेटा सेंटर, एआई चिप और अन्य तकनीकी बुनियादी ढांचे में भारी निवेश की तैयारी कर रही है। इसके साथ ही एआई और क्लाउड कारोबार से जुड़ी विशेषज्ञता रखने वाले कर्मचारियों की मांग बढ़ रही है।
कंपनी की रणनीति से संकेत मिलता है कि वह पारंपरिक कार्यों को कम करते हुए तकनीक और एआई आधारित कारोबार में संसाधनों को अधिक केंद्रित करना चाहती है। महामारी के दौरान ऑनलाइन खरीदारी में तेजी के चलते अमेजन ने बड़े पैमाने पर भर्तियां की थीं। अब कंपनी मांग और कारोबारी प्राथमिकताओं में बदलाव के अनुरूप अपने कार्यबल का पुनर्गठन कर रही है।
